Öffentliche Daseinsvorsorge im Wandel

Sie wollen was verändern? Willkommen bei OYA!

Wir begleiten Sie mit viel Branchenerfahrung durch komplexe Transformationen – den „Faktor Mensch“ im Fokus, klar in Strategie und Kommunikation, messbar effizient in der Umsetzung.

Digitalisierung mit echtem Mehrwert

Sie planen, Ihr Unternehmen technologisch neu aufzustellen – sei es durch ein neues Kundenportal oder smarte Messsysteme? Wir begleiten Sie im gesamten Veränderungsprozess, strukturieren die Projektplanung, unterstützen Sie bei der Einbindung aller Stakeholder und sorgen dafür, dass Ihr Team den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.

Resiliente Unternehmenskultur

Sie wollen Silos aufbrechen oder ein neues Mindset etablieren? Wir moderieren Workshops, die eine gemeinsame Vision entwickeln, und befähigen Führungskräfte, den Wandel im Alltag vorzuleben. So wird aus dem abstrakten Wunsch nach mehr „Führungstärke“ oder „Kundenorientierung“ ein konkreter, gelebter Veränderungsprozess.

Nachhaltigkeitsziele erreichen

Sie möchten Ihre Abläufe ressourcenschonender gestalten oder neue Umweltziele umsetzen? Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines schrittweisen Change-Plans, damit ökologische Maßnahmen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im ganzen Unternehmen verankert werden.

Innovationspotenziale ausschöpfen

Streben Sie neue Geschäftsfelder an, oder wollen Sie Ihre Serviceangebote modernisieren? Wir helfen Ihnen, Innovationsvorhaben so aufzusetzen, dass Ihre Beschäftigten Lust auf neue Ideen bekommen – und der notwendige Veränderungsprozess reibungslos in den Betriebsablauf integriert wird.

Zusammenwachsen, aber richtig!

Sie planen eine Fusion oder Übernahme? Wir begleiten die kulturelle und organisatorische Zusammenführung. Statt isolierter Fachkonzepte sorgen wir für eine transparente Kommunikation, die Bereitschaft zur Veränderung stärkt und Konflikte zwischen den Partnern minimiert.

OYA – Wir machen Wandel wirksam!

Die öffentliche Daseinsvorsorge, Deutschlands Rückgrat, Garant für Lebensqualität und wirtschaftliche Stabilität, befindet sich in großen Umbrüchen. Ob Digitalisierung, demographischer Wandel oder neue Regulierungen – sich kontinuierlich und in hohem Tempo an neue Rahmenbedingungen anzupassen, erfordert souveränes Change Leadership auf allen Führungsebenen!
Es gilt, die verschiedenen Veränderungsanliegen strategisch zu priorisieren, Chancen und Risiken abzuschätzen, die gesamte Organisation auf neue Denk- und Arbeitsweisen einzuschwören und effizient und messbar wirksam durch den Change zu navigieren.

Wir begleiten Sie nicht nur mit bewährter Beratung und Coaching durch den Wandel – wir gehen selbst neue Wege:
Aktuell entwickeln wir eine KI-gestützte Software-Lösung für Corporate Change Management, die Führungskräfte mit den richtigen Tools ausstattet, um komplexe Transformationen nachhaltig zu meistern. Während die OYA-Plattform wächst, sind wir natürlich weiterhin analog für Sie da!

Pilotkunde werden!

Change-Beratung & Begleitung

Ob es um Restrukturierung, Digitalisierung von Prozessen, die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Kulturwandel oder eine Unternehmensfusion geht – gemeinsam navigieren wir Ihr Unternehmen sicher durch den Change.

Leadership & Konflikt-Coaching

Erfolgreiche Führung in Zeiten des Wandels erfordert Klarheit und Empathie. Durch praxisnahes Coaching stärken wir Ihre Führungskräfte, sodass sie Veränderungen souverän steuern, ihr Team motivieren und Konflikte konstruktiv lösen können.

Training, Workshops & Keynotes

Inspirierende, co-kreative Formate mit eindrücklichen Aha!-Momenten sensibilisieren Ihre Teams für die Notwendigkeit von Veränderungen und fördern eine Kultur der Offenheit und Innovationsbereitschaft.

Lernen Sie OYA kennen!

Sie stehen vor einer Transformation oder stecken mitten drin und wünschen Beratung und Begleitung? Ines Robbers freut sich über Ihren Anruf oder eine E-Mail! Gern können Sie auch direkt ein unverbindliches Erstgespräch über den Buchungsmanager vereinbaren:

0450 707 55 377

i.robbers@oya-change.com

Buchungsmanager

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Bei Fragen rund um Kommunikation und Kooperation freut sich Dorothee Thiesing über Ihre Nachricht!